O lutador Kevin, conhecido no meio das artes marciais como Kevin Pikachu, tem levado o nome de Ribeirão das Neves aos principais palcos do MMA nacional. No último dia 9 de novembro, ele representou a cidade em um dos maiores eventos da América Latina, o Attack Fight, transmitido pelo Canal Combate.

Kevin foi o primeiro atleta de Ribeirão das Neves a participar do torneio. Sua luta durou dois rounds e terminou com a vitória após a desistência do adversário. A performance garantiu visibilidade e reconhecimento ao atleta, que integra a equipe Silva Fight Team, localizada no bairro Sevilha A.

Em ritmo acelerado, Kevin já tem novo compromisso marcado: no próximo dia 7 de dezembro, ele participa do STR, um dos principais eventos de MMA de Minas Gerais, que será realizado em Belo Horizonte. Com foco e determinação, o lutador promete buscar mais uma vitória para a cidade.

A trajetória de Kevin Pikachu é marcada pela persistência e pelo desejo de inspirar outros atletas da periferia. "Estou pronto e determinado para conseguir mais uma vitória por Ribeirão das Neves", afirma o lutador.

A troca da empresa terceirizada responsável pelo serviço de educação na rede municipal de ensino de Ribeirão das Neves está gerando forte insatisfação e denúncias por parte dos profissionais. Com a saída da Prestar Service e a chegada da APPA Facilities após um processo licitatório, a categoria relata uma drástica redução nos salários, o que consideram um "descaso total" e uma desvalorização de seu trabalho essencial.

Corte salarial de mais de 20%

Os auxiliares de apoio educando, que trabalham diretamente com crianças com necessidades especiais (como autismo e síndrome), alegam que a nova empresa está propondo uma redução significativa no valor do salário-base.

Salário Anterior (Prestar Service): Aproximadamente R$ 2.064,00.
Nova Proposta (APPA Facilities): Valores que giram em torno de R$ 1.630,00 a R$ 1.664,20.

Segundo os profissionais, a redução representa uma perda enorme, já que a carga horária de trabalho permanece a mesma. Eles estimam que, com os descontos, o salário líquido pode ficar em torno de R$ 1.300,00. O ticket-alimentação, que era de R$ 29,00 (sendo descontado em caso de atestado), teve um leve reajuste para R$ 29,15.

Trabalho essencial e condições desafiadoras

Os profissionais destacam que suas funções vão muito além do apoio básico, envolvendo o cuidado com a saúde e a segurança de crianças em situações delicadas. Eles relatam lidar com agressões como beliscões, arranhões e mordidas, e em alguns momentos, precisam cuidar de até três crianças por horário.

"Nós trabalhamos cuidando de crianças com necessidades especiais, [...] lidamos com situações delicadas, e ainda fazemos diversas funções que muitas vezes nem fazem parte do nosso cargo, mas fazemos por amor, responsabilidade e compromisso", desabafa um dos auxiliares.

A categoria se sente desrespeitada e afirma ser uma peça fundamental para que a escola e os professores consigam lidar com a demanda de alunos com deficiência, pedindo valorização e condições dignas de trabalho.

O pedido de intervenção e a resposta da empresa

Os auxiliares pedem que a situação chegue ao conhecimento do prefeito Túlio para que ele possa intervir e buscar uma solução, visto que se sentem desamparados, mencionando que "vereadores muito menos, todos calados". Eles acreditam que a redução salarial se deve, em parte, à falta de uma representação sindical forte.

Em resposta às alegações, a empresa APPA Facilities se defendeu, afirmando que sua proposta foi construída em estrita observância das diretrizes estabelecidas no instrumento convocatório da licitação, o que, inclusive, a levou a ser declarada vencedora do certame.

A empresa garante que "todos os salários e benefícios atualmente percebidos pelos colaboradores admitidos pela empresa se encontram em estrita consonância com a legislação pertinente, observando integralmente os direitos trabalhistas previstos na Constituição Federal, na Consolidação das Leis do Trabalho, nas normas infralegais pertinentes e, sobretudo, nas convenções coletivas de trabalho que regem as categorias profissionais". Procurada pela reportagem a Prefeitura não nos respondeu a respeito.

O Governo de Minas Gerais, por meio da Secretaria de Estado de Educação (SEE/MG), da Secretaria de Infraestrutura, Mobilidade e Parcerias (Seinfra/MG) e da Companhia de Desenvolvimento de Minas Gerais (Codemge), realizou um novo ciclo de audiências públicas para apresentar e discutir o Projeto de Parceria Público-Privada (PPP) focado na modernização da infraestrutura de escolas estaduais.
A iniciativa visa promover a transparência e a participação social na melhoria da rede pública, dando continuidade a encontros iniciados em Belo Horizonte, Montes Claros e com a audiência online realizada em outubro.
Foco da Semana: Contagem, Vespasiano e Januária

Nesta semana, as audiências foram realizadas nos municípios de:

Contagem (10/11)
Vespasiano (11/11)
Januária (13/11)

Os eventos reuniram a comunidade escolar, incluindo gestores, servidores, estudantes e representantes da sociedade civil, para colher sugestões e aprimorar o projeto.
A secretária adjunta da SEE/MG, Stephanie Carvalho, ressaltou a importância do diálogo para garantir que o investimento em 95 escolas estaduais torne o ambiente escolar mais seguro, equipado e dinâmico, permitindo que professores e gestores se concentrem na aprendizagem dos estudantes.

Escopo da PPP e distribuição das escolas

O projeto de PPP transfere a responsabilidade por diversos serviços de infraestrutura para a empresa vencedora do certame. O escopo inclui:
Manutenção predial
Fornecimento de utilidades (água, energia, gás e esgoto)
Limpeza e jardinagem
Tecnologia da informação (com internet em todos os ambientes e manutenção de equipamentos)
Vigilância 24 horas e controle de acesso

Segundo o Governo, essas medidas têm o objetivo de aumentar a eficiência da gestão e reduzir a burocracia nas escolas. É importante destacar que a gestão pedagógica (corpo docente, currículo e materiais) continuará sob a responsabilidade exclusiva da SEE/MG.
As 95 escolas que participarão do projeto estão distribuídas em 34 municípios de Minas Gerais, incluindo cidades como Belo Horizonte, Contagem, Betim, Montes Claros, Ribeirão das Neves e Ubá.
Todo o material detalhado sobre a proposta está disponível para consulta nos sites oficiais da SEE/MG e da Unidade de PPP do Estado.

Como parte das ações do mês da Consciência Negra, será realizado no dia 19 de novembro, a partir das 9h, o Seminário Contra o Racismo, em Ribeirão das Neves. O evento propõe um espaço de escuta, formação e mobilização para discutir estratégias de enfrentamento ao racismo estrutural, além de promover a valorização da diversidade étnico-racial.
Com programação voltada ao público geral, o seminário pretende reunir lideranças, ativistas, educadores, agentes públicos e a comunidade para refletir sobre os desafios e avanços no combate ao racismo. A atividade é gratuita e as vagas são limitadas. As inscrições podem ser feitas por meio do formulário online: [https://forms.gle/xizJg7exDbTHy5jd6].
O local do evento será divulgado em breve pelas redes oficiais dos organizadores. A iniciativa reforça o compromisso da cidade com a promoção da equidade racial e a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Mais informações no telefone 3638-2741.