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Trabalho

A Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves divulgou, nesta terça-feira (26), no Diário Oficial dos Municípios Mineiros (DOMM), a prorrogação do prazo de validade dos concursos públicos destinado ao provimento de vagas em cargos efetivos das áreas de Administração e de Saúde.

Os concursos públicos foram realizados em 2015 com validade de 2 anos e, tendo sido prorrogado por igual período, vão valer até meados de 2019.

O certame, referente aos Editais Nº 01/2014 (Administração) e Nº 02/2014 (Saúde), ofereceu vagas de nível fundamental, médio e superior na administração municipal.

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A MGS (Minas Gerais Administração e Serviços S.A.) está com inscrições abertas para o Processo Seletivo Público Simplificado Nº 02/2017 para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva de seu quadro de pessoal.

De acordo com o edital, são 50 vagas para porteiro/vigia. O salário é de R$ 1.352,34 com uma carga horária semanal de 44h. O candidato deve ter ensino fundamental completo.

A seleção será feita pelo Instituto Nosso Rumo. As inscrições serão realizadas pela Internet, no site www.nossorumo.org.br até 28 de setembro de 2017. A taxa de inscrição custa R$ 33 e as condições de isenção do pagamento deste valor estão descritas no edital.

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Vendedor(a)

2º grau completo;
Conhecimento em informática;
Experiência em vendas direta ou telemarketing, especialmente no setor de empréstimos.

Horário: 2ª a 6ª, de 8h às 18h.
Salário: a combinar.

 

Vendedor Externo

Ensino médio completo, experiência com vendas, preferencialmente vendas externas.

Horário: 2ª a 6ª, de 8h às 18h.
Salário: R$ 937,00 + comissão

 

Estagiário (a)

Cursando ensino médio, pessoas comunicativas, boa apresentação, boa dicção, para trabalhar no atendimento ao
cliente

Horário: de 8h às 14h.
Bolsa: não informado.

 

Estagiário (a)

Superior em administração, ciências contábeis, processos gerencias ou áreas relacionadas.

Horário: segunda a sábado, de 9h às 14h.
Bolsa: não informado.

 

Interessados devem enviar currículo para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e colocar no assunto o nome da vaga pretendida.

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A Secretaria de Estado de Trabalho e Desenvolvimento Social (Sedese) oferece aos cidadãos mecanismos que otimizam a busca de uma oportunidade de trabalho em Minas Gerais. Uma das iniciativas que vem se mostrando eficaz e acessível é a Central de Vagas, instalada desde maio na Uai da Praça 7, em Belo Horizonte.

O espaço, dedicado a captar e pulverizar as vagas mapeadas no estado, funciona em duas frentes. Em uma, a Central recebe cadastramento de empregadores que disponibilizam de vagas. Mapeada a oportunidade, chega o momento de agir na outra ponta: são feitos contatos telefônicos para convocação de trabalhadores para oportunidades de trabalho, que se encaixem nos respetivos perfis profissionais das vagas oferecidas. Estes trabalhadores ficam disponíveis nos bancos do Sistema Nacional de Empregos (Sine).

O diretor de Desenvolvimento de Políticas para Inclusão ao Emprego da Sedese, Emanuel Marra, explica que a Central consegue organizar e capilarizar a busca de emprego. "Quando um empregador cadastra a vaga que tem disponível, o sistema cruza dados e encontra perfis de profissionais que se encaixam na vaga. Nesse processo são levados em consideração escolaridade, formação e até localização de residência do trabalhador. Feito isso, são feitas as ligações para oferecer a vaga para quem está procurando. É um serviço inteligente e de eficiência", disse.

Desde maio, quando foi instalada na Praça 7, a Central de Vagas já cadastrou mais de 600 vagas novas para o mercado de trabalho mineiro. O serviço de contato telefônico aos profissionais foi ainda mais intenso. Nestes três meses cerca de 1.500 trabalhadores receberam uma ligação com oferta de uma vaga.

Informações podem ser obtidas pelo e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..

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A companhia telefônica Tim está com inscrições abertas até 10 de setembro para o Programa de Estágio 2017. As oportunidades têm carga horária de 4h e 6h diárias e, além de curso superior em andamento, exige conhecimentos intermediários de inglês e informática.

O processo de seleção, que prevê vagas em Belo Horizonte, será feito a partir das etapas de triagem curricular, dinâmica de grupo, entrevista com gestor e processo admissional. Além de bolsa auxílio compatível com o mercado, a empresa oferece assistência Médica e Odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e um smartphone com plano para falar e navegar.

Para participar, o candidato deve ter previsão de formatura entre Dezembro/2018 e Dezembro/2019, exceto para os cursos de Engenharia, TI, Estatística e Direito que será considerada a previsão até Dezembro/2020.

Os cursos de graduação tradicional elegíveis são Administração, Análise de Sistemas, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Comunicação Social - Publicidade e Propaganda, Comunicação Social – Jornalismo, Comunicação Social – Relações Públicas, Direito, Engenharia Civil, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia de Software, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Estatística, Informática, Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais e Sistemas de Informação.

Já os cursos superiores de tecnologia participantes são Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Comunicação Assistiva, Comunicação Institucional, Design Gráfico, Gestão Comercial, Gestão da qualidade, Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Telecomunicações, Gestão Financeira, Logística, Marketing, Processos Gerenciais, Produção Multimídia, Produção Publicitária, Redes de Computadores, Redes de Telecomunicações, Segurança da Informação, Sistemas de Telecomunicações, Sistemas para Internet e Tecnologia da Informação.

Os interessados devem se inscrever no site www.vagas.com.br

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A DMA Distribuidora, composta pela rede de supermercados Epa e Mineirão, está com inscrições abertas para o Programa Trainee 2017 até 31 de agosto. As oportunidades são para níveis técnico e superior em Belo Horizonte e Região Metropolitana.

Na formação técnica, os requisitos são formação nas áreas de Alimentos, Nutrição e Agrícola. Já na formação superior abrange formados em Administração , Engenharias, Economia e Ciências Contábeis.

O processo de seleção terá 5 etapas: inscrições e testes Online, dinâmica de grupo, avaliação psicológica, entrevista individual e avaliação com gestores.

Os interessados devem se inscriver no site www.vagas.com.br: aqui para cursos técnicos e aqui para cursos superiores.

Com mais de 110 lojas, a DMA Distribuidora opera nos estados de Minas Gerais e Espirito Santos, contando com uma média com 11.000 colaboradores.

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Os artigos publicados são de inteira responsabilidade de seus autores. As opiniões neles emitidas não exprimem, necessariamente, o ponto de vista do RibeiraoDasNeves.net.

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