A Prefeitura de Ribeirão das Neves, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SMED), anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para a Educação Integral, destinado ao Programa de Contraturno e Aprendizagem Criativa (PCAC). O edital, que visa selecionar candidatos para diversas funções na área da educação, foi divulgado e as inscrições já estão abertas.

O Processo Seletivo busca preencher vagas para as seguintes funções:

Coordenador Escolar/Tempo Integral

Monitor Escolar/Tempo Integral I - Oficina de Arte
Monitor Escolar/Tempo Integral I - Oficina de Esportes
Monitor Escolar/Tempo Integral I - Oficina de Aprendizagem Criativa
Monitor Escolar/Tempo Integral II - Oficina de Arte
Monitor Escolar/Tempo Integral II - Oficina de Esportes
Monitor Escolar/Tempo Integral II - Oficina de Aprendizagem Criativa

O edital informa que há cadastro reserva para todas as funções e os salários podem chegar a R$ 4.236,00.
Para se candidatar à função de Coordenador Escolar/Tempo Integral, é exigida Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior. Para as funções de Monitor Escolar, os requisitos variam, incluindo Ensino Médio completo e cursos de capacitação específicos.
As inscrições para o Processo Seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura de Ribeirão das Neves (www.ribeiraodasneves.mg.gov.br), e o prazo se estende até o dia 02 de maio de 2025.

O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo edital e coordenado pela Comissão Especial de Coordenação de Processo Seletivo Simplificado, sob a supervisão da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos.

A classificação dos candidatos será feita de acordo com os critérios estabelecidos no edital, e o resultado final será divulgado no site da Prefeitura.
Para mais informações sobre o Processo Seletivo, incluindo detalhes sobre os requisitos de cada função, documentação necessária e cronograma completo, os interessados devem consultar o edital disponível no site da Prefeitura de Ribeirão das Neves. 

A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) acaba de lançar o edital nº 991/2025, que oferece 22 vagas para profissionais técnico-administrativos. Este concurso é uma oportunidade para quem busca ingressar no serviço público. As vagas abrangem cargos de níveis médio/técnico e superior, com lotação em Montes Claros, Belo Horizonte e na Região Metropolitana.
Para quem possui ensino médio/técnico, há chances para Técnico de Laboratório nas áreas de Eletrotécnica (1 vaga) e Química (3 vagas), Técnico em Enfermagem (5 vagas), Técnico em Farmácia (1 vaga) e Técnico em Radiologia (1 vaga). Já para o nível superior, as vagas são para Bibliotecário - Documentalista (1 vaga), Engenheiro Agrônomo (1 vaga), Médico/Medicina do Trabalho (8 vagas) e Produtor Cultural (1 vaga).
Os salários iniciais são atrativos, sendo de R$ 3.029,90 para os cargos de nível médio/técnico e de R$ 4.967,04 para os cargos de nível superior. Além disso, os servidores receberão auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00.
As inscrições para o concurso serão realizadas exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.ufmg.br/copeve, no período de 25 de abril a 26 de maio de 2025. As taxas de inscrição variam de R$ 110,00 a R$ 165,00, de acordo com o nível do cargo.
O processo seletivo será composto por provas objetivas, que serão aplicadas nas cidades de Belo Horizonte e Montes Claros, no dia 29 de junho de 2025. A prova objetiva terá 35 questões de múltipla escolha, e haverá também uma prova prática teórica com 15 questões de múltipla escolha.
É importante ressaltar que há reserva de vagas para candidatos com deficiência (5%) e para candidatos negros (20%), garantindo a inclusão e a diversidade no serviço público.
O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Os interessados devem ficar atentos aos prazos e requisitos do edital para não perderem essa chance de construir uma carreira na UFMG.

A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) abriu inscrições para concurso público com salários de até R$ 8,1 mil. O processo seletivo oferece 403 vagas para cargos de nível médio e superior em diversas regiões do país. Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva.

As inscrições estão abertas até 15 de maio. A taxa de inscrição é de R$ 50 para cargos de nível médio e R$ 80 para cargos de nível superior. Os interessados podem se inscrever exclusivamente no site do Instituto Consulpam, banca organizadora do concurso.

O edital do concurso informa que a remuneração inicial para cargos de nível médio é de R$ 3.459,87, enquanto para cargos de nível superior é de R$ 8.140,88.

Das vagas disponíveis, 34 são para o cargo de assistente, que exige nível médio completo ou formação técnica em contabilidade, técnico agrícola e tecnologia da informação. As 369 vagas para cargos de analista abrangem diversas áreas de nível superior, como administração, contabilidade, arquitetura, engenharias (civil, elétrica, mecânica, de alimentos, agrícola e agronômica), nutrição, psicologia, economia, gestão do agronegócio, arquivologia, direito, estatística, jornalismo, marketing, letras, pedagogia e tecnologia da informação.

As provas objetivas e discursivas para os cargos de nível superior, e as provas objetivas para os de nível médio, estão programadas para 13 de julho de 2025, com aplicação em todas as 27 capitais brasileiras. Todas as provas são de caráter eliminatório e classificatório.

Sobre a Conab:

A Companhia Nacional de Abastecimento (Conab) é uma empresa pública brasileira vinculada ao Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento. A Conab é responsável por garantir o abastecimento de alimentos e regular os preços no mercado, executando políticas públicas para o setor agropecuário.

O Grupo Zelo, empresa com atuação em diversos estados do Brasil, anunciou a abertura de 23 vagas de emprego para a região de Belo Horizonte. As oportunidades abrangem diversas cidades, incluindo Ribeirão das Neves.
As vagas disponíveis são para diferentes funções, como vendedor externo, analista de Recursos Humanos (RH), analista de suporte e assistente administrativo, entre outras. Todas as posições são em regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e oferecem benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

Para os interessados em concorrer a uma das vagas, o Grupo Zelo disponibilizou um link para candidatura: grupozelo.pandape.infojobs.com.br.

Sobre o Grupo Zelo:

O Grupo Zelo é especializado em planos, serviços funerários e cemiteriais, possuindo uma ampla presença em 13 estados e no Distrito Federal. A empresa conta com unidades em aproximadamente 200 cidades e emprega mais de 3 mil colaboradores. Atualmente, o Grupo Zelo oferece cobertura para mais de 4 milhões de vidas, incluindo titulares e dependentes de seus planos.

Esta é uma oportunidade para profissionais de Ribeirão das Neves e cidades vizinhas que buscam novas colocações no mercado de trabalho em uma empresa com atuação nacional. Os interessados devem acessar o link de candidatura para obter mais informações sobre as vagas e realizar a inscrição.

O Sistema Divina Providência realizará mais um feirão de empregos e estágios, trazendo diversas vagas para diferentes níveis de escolaridade e experiência. Amanhã, quinta-feira, dia 10 de abril, serão ofertadas 35 vagas, abrangendo desde cargos de nível básico e médio, até oportunidades para profissionais de nível superior, estudantes em busca de estágio e também para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Os interessados poderão encontrar vagas para terapeuta ocupacional, psicólogo, professor de matemática, estagiário em Serviço Social e Direito, monitor de ressocialização prisional e auxiliar administrativo (inclusive para PCDs). As oportunidades são para atuação na empresa Gestores Prisionais Associados (GPA), que presta serviços no sistema prisional. Informações sobre os salários serão fornecidas durante o processo de entrevista.
O feirão acontecerá na Cidade dos Meninos São Vicente de Paulo, localizada na Rua Ari Teixeira, número 1.500, no bairro Santa Paula, em Ribeirão das Neves. O horário de atendimento será das 9h às 12h. Para participar, os candidatos devem comparecer ao local munidos de documentos pessoais (RG e CPF) e currículo atualizado.
Além da oportunidade de conquistar um novo emprego ou estágio, os candidatos poderão conhecer os benefícios oferecidos pela empresa para os cargos efetivos, que incluem cartão alimentação no valor de R$ 394, convênio com o Sesc, descontos em faculdades parceiras, acesso ao Gympass, plano de saúde coparticipativo, plano odontológico, prêmio assiduidade, restaurante na empresa, seguro de vida, vale-transporte e a plataforma de saúde emocional Wellz. Para os estagiários, os benefícios oferecidos são cartão alimentação no valor de R$ 162, convênio com o Sesc, Gympass, restaurante na empresa, seguro de vida, vale-transporte e acesso ao Wellz.
Entre as vagas em destaque, o feirão oferecerá oportunidades para:
3 vagas para Terapeuta Ocupacional: Exige-se curso superior e experiência na área.
1 vaga para Psicólogo: Requer curso superior, CRP ativo e experiência na área.
1 vaga para Professor de Matemática: Necessário curso superior em Matemática ou Física e experiência na área.
2 vagas para Professor Sócio Recreativo: Candidatos devem possuir curso superior em Educação Física e experiência como professor de educação física.
3 vagas para Estágio em Direito: Destinado a estudantes cursando do 5º ao 9º período, com disponibilidade para trabalhar das 12h às 18h.
2 vagas para Estágio em Serviço Social: Aberto a estudantes a partir do 2º período, com disponibilidade para trabalhar nos turnos de 8h às 14h ou das 12h às 18h.
15 vagas para Monitor de Ressocialização Prisional: Não exige experiência, mas requer disponibilidade total de horário.
3 vagas de Auxiliar Administrativo para PCD ou Reabilitado INSS: Necessário ensino médio completo e laudo médico.
3 vagas para Auxiliar de Manutenção: Não há exigência de escolaridade ou experiência.
O Sistema Divina Providência, com mais de 50 anos de atuação, é reconhecido em Minas Gerais pelo seu trabalho na inclusão social, qualificação profissional e resgate da cidadania. A instituição filantrópica realiza anualmente mais de 165 mil atendimentos em suas diversas obras assistenciais, programas e projetos, beneficiando crianças, jovens, adultos e idosos em situação de vulnerabilidade.

O feirão de empregos ocorrerá nesta quinta-feira, 3 de abril, com a oferta de 51 vagas de trabalho. Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se as de Técnico Instalador, Auxiliar de MDU e Instalador de TV a Cabo.
Para a vaga de Técnico Instalador, os candidatos devem ter ensino médio completo e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. Não é exigida experiência prévia para esta função, que atua no setor de telefonia e internet. Serão oferecidas 16 vagas para Técnico Instalador.
O feirão também oferece 5 vagas para o cargo de Auxiliar de MDU. Para esta posição, é necessário ter ensino médio completo e possuir CNH categoria B. Assim como para Técnico Instalador, não é exigida experiência anterior para concorrer a esta vaga, que também atua no setor de telefonia e internet.
Além dessas oportunidades, haverá 30 vagas para Instalador de TV a Cabo. Os requisitos para esta função são ensino médio completo e possuir CNH categoria B. Assim como as demais vagas, não é necessário ter experiência prévia para se candidatar. O trabalho também será no setor de telefonia e internet.
O evento acontecerá na Cidade dos Meninos São Vicente de Paulo, localizada na Rua Ari Teixeira da Costa, número 1.500, no bairro Santa Paula. Os interessados poderão comparecer ao local entre 9h e 12h.
Para se candidatar a qualquer uma das vagas, é necessário levar documentos pessoais e currículo atualizado. O feirão representa uma oportunidade para os moradores de Ribeirão das Neves que buscam uma colocação no mercado de trabalho.

Feirão de Empregos organizado pelo Sistema Divina Providência acontecerá no dia 28 de março, das 9h às 12h, na Cidade dos Meninos, situada na Rua Ari Teixeira, nº 1500, no bairro Santa Paula.
O feirão oferecerá diversas oportunidades de trabalho, confira a lista de vagas e requisitos:
Auxiliar de Expedição (15 vagas) - Ensino fundamental completo, disponibilidade de horários, facilidade com carga e descarga.
Conferente (2 vagas) - Ensino fundamental completo, disponibilidade de horários, desejável experiência como Conferente e contato com câmaras frias e congeladas.
Analista de Armazém (1 vaga) - Ensino fundamental completo, experiência com produtos congelados, resfriados e câmaras frias, conhecimento em armazenagem, conhecimento intermediário em Excel e WMS.
Assistente de Transporte Noturno (2 vagas) - Ensino fundamental completo, disponibilidade de horários, facilidade com sistemas e Excel.
Assistente de Monitoramento (1 vaga) - Ensino fundamental completo, facilidade com sistemas e Excel, facilidade em comunicação com os motoristas.
Operador de Carga e Descarga (10 vagas) - Desejável experiência na área, sexo masculino, residir na região de Contagem.
No total, serão oferecidas 31 vagas de emprego em diversas áreas. Os interessados em participar do feirão devem comparecer ao local na data e horário indicados, portando currículo e documentos pessoais.

A empresa Playvender Distribuidora com sede no bairro Vereda em Ribeirão das Neves foi condenada ao pagamento de indenização por danos morais por ter implantado uma planilha de controle de tempo e frequência dos empregados no uso do banheiro, computando, inclusive, os minutos gastos para as necessidades fisiológicas. A decisão foi da Vara do Trabalho de Ribeirão das Neves, em ação movida por um ex-empregado. A empresa, que é do ramo de distribuição de material de higiene e limpeza, negou qualquer tipo de controle no uso dos banheiros. Em sua defesa, alegou que as acusações são absurdas, “não conseguindo vislumbrar uma empresa que utiliza desse artifício no Brasil ou em qualquer parte do mundo”.
Porém, provas periciais confirmaram a ilegalidade. Segundo a juíza do caso, Maritza Eliane Isidoro, fichas de anotações eram utilizadas com a denominação: “Controle de Frequência do Galpão no Banheiro”. O documento incluía ainda uma coluna específica para computar o total de minutos gastos.
Testemunhas ouvidas também confirmaram a conduta da empresa. Em seu depoimento, uma delas afirmou: “que tinha livre acesso ao banheiro, porém havia uma empregada da reclamada que anotava nome e o tempo de permanência de cada empregado no banheiro; que a lista com os nomes e tempo de permanência dos empregados no banheiro era repassada ao encarregado ao final do expediente para controle, sendo que chamava a atenção de quem demorasse”.
Na avaliação da juíza, é indiscutível o constrangimento pessoal para o trabalhador, com reflexos negativos em sua esfera moral. Dessa forma, determinou o pagamento da indenização, lembrando que “o valor da penalidade traz em sua essência uma natureza pedagógica, e não punitiva”.
Segundo a magistrada, para fixação da reparação do prejuízo moral, foram considerados os valores materiais que possam trazer certo conforto à sua dor moral, sem desconsiderar a gravidade e repercussão do dano, a intensidade da culpa do empregador, a sua situação econômica e a extensão do prejuízo causado. A condenação levou em conta esses critérios, sendo arbitrada a indenização no valor de R$ 2.500,00. Há recurso contra a decisão, em trâmite do TRT-MG.