Estão abertas as inscrições para o Programa de Estágio 2019 da Cemig. Ao todo serão oferecidas 195 vagas, sendo 110 para nível superior e 85 para nível médio técnico. As inscrições vão de 16 a 29 de abril e devem ser feitas no site da AGIEL.

O estágio está previsto para começar em julho, com duração de 10 meses e carga horária de quatro horas por dia. Os candidatos selecionados receberão bolsa de complementação escolar, nos valores de 1,2 salário mínimo para estudantes de nível superior e 1 salário mínimo para os de nível técnico, com direito a vale-transporte.

O candidato deverá responder, imediatamente após realizar a inscrição pela internet, a uma prova online de conhecimentos gerais e atualidades. Os aprovados nessa etapa deverão enviar, por meio eletrônico, os documentos comprobatórios.

Os melhores classificados, conforme os critérios, estabelecidos no regulamento do Programa de Estágio Cemig 2018, serão convocados para participarem de uma entrevista técnica com o gestor da Cemig.

Especificações

Para se inscrever, o candidato deve estar matriculado e frequente no penúltimo ou no último ano do curso, para estágio de nível superior. Para estágio de nível médio técnico, o candidato deverá estar no último ano do curso ou, então, ter concluído o curso e necessitar do estágio para obtenção do certificado de conclusão.

Vagas

Nível Superior

Administração, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia Agrimensura, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia Cartográfica, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia da Computação, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica Engenharia de Energia, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Telecomunicações, Publicidade e Propaganda, Redes de Computadores, Relações Públicas , Serviço Social e Sistemas de Informação.

Nível técnico

Automação, Civil, Edificações, Eletroeletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletrônica, Informática, Química, Mecânica, Telecomunicações, Redes e Segurança do Trabalho.

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG) está com oportunidades de trabalho estão abertas. A instituição lançou dois editais de concurso público que preveem a contratação de quatro novos servidores técnico-administrativos oriundos de diferentes áreas. As vagas são para atuação nos campi do IFMG localizados em Sabará, Ibirité, Congonhas e Bambuí com remuneração inicial de R$ 4.180,66.

O edital 45/2019 rege a seleção para as vagas de tecnólogo em gestão pública, médico e técnico de laboratório (área industrial). Já no edital 46/2019, a oportunidade é para tradutor e intérprete de Linguagem de Sinais (Libras). Nos cargos de tecnólogo e médico, é necessário possuir graduação na área para se candidatar. Nos demais cargos, a exigência é de formação técnica.

A carga horária semanal a ser cumprida é de 20h a 40h, conforme o cargo, e o salário é de R$ 4.180,66, para as vagas de nível superior, e de R$ 2.446,96, nos cargos de nível técnico.

O período de inscrição vai até 21 de abril de 2019. Para se inscrever, os interessados devem acessar a seção Concurso Público, onde estão publicados os editais e o link para o sistema de inscrição. O valor da taxa vai de R$ 90 a R$ 120. Há possibilidade de pedir isenção do valor, o que deve ser feito até o dia 25 de março.

Como método de seleção, serão aplicadas prova objetiva para todos os cargos; prova prática para as vagas de nível técnico; e prova de títulos para três dos quatro cargos. A prova objetiva, com 40 questões, está marcada para o dia 2 de junho de 2019 e cobrará conteúdo de língua portuguesa, legislação, informática e conhecimentos específicos.

O concurso público tem validade de um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

A Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais está com concurso público em andamento para contratar 30 profissionais para o cargo de Defensor Público de Classe Inicial com subsídio de R$ 22.158,82. As informações completas estão disponíveis no Edital 01/2019.

Para se candidatar, o interessado deve ser bacharel em Direito, há no mínimo três anos por instituição de ensino superior oficial ou reconhecida, com diploma registrado e ter três anos de atividade jurídica até o término do prazo da inscrição definitiva, exercida a partir da conclusão do curso de Direito. O candidato também não pode ter antecedentes criminais, não deve ter sofrido penalidade por prática de atos desabonadores no exercício profissional e terá que comprovar saúde física e mental adequadas para o exercício do cargo, além de apresentar bons antecedentes morais e sociais.

A inscrição custa R$ 260 e deve ser feita, exclusivamente, pela internet , a partir das 9h, de segunda-feira (25), até 20h de 25 de abril. O candidato comprovadamente desempregado ou inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), poderá requerer a isenção do pagamento do valor da inscrição no período entre os dias 25 e 31 de março.

O concurso é composto por cinco etapas: prova objetiva de múltipla escolha; quatro provas discursivas especializadas; inscrição definitiva seguida de: avaliação médica, sindicância da vida pregressa e investigação social; prova oral; e avaliação de títulos. A participação do candidato em cada etapa ocorrerá, necessariamente, após a habilitação na anterior.

A prova objetiva está prevista para ser realizada em 26 de maio e terá 100 questões dos seguintes temas: Direito Constitucional, Financeiro e Tributário; Direito Administrativo; Direito Penal; Direito Processual Penal; Direito Civil e Empresarial; Direito Processual Civil; Princípios Institucionais da Defensoria Pública e Legislação Específica; Direitos Humanos; Legislação Especial; Direito de Execução Penal.

O Defensor Público faz a orientação jurídica, a promoção dos direitos humanos e a defesa, em todos os graus, judicial e extrajudicial, dos direitos individuais e coletivos, de forma integral e gratuita, aos necessitados.

A Central de Empregos do Sistema Divina Providência está com diversas oportunidades de emprego em abertas em Ribeirão das Neves, Belo Horizonte e Região Metropolitana.

As vagas em Ribeirão das Neves são para Assistente Administrativo, Coordenador Cultural, Instrutor de Dança, Música, Robótica e Violão, além de professor de reforço e estágio para mãe social.

Os interessados devem enviar currículo (em formato PDF) para o e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. colocando no campo assunto o título da vaga na qual estiver interessado.

Terá início na próxima segunda-feira (11), o programa "Transforma Minas", do Governo de Minas Gerais, para preenchimento de vagas de chefia, direção e superintendências das secretarias e órgãos da administração direta e indireta do Estado. O lançamento foi realizado nesta sexta-feira (8) pelo secretário de Estado de Planejamento e Gestão, Otto Levy, durante coletiva à imprensa na Cidade Administrativa, em Belo Horizonte.

De acordo com o Governo de Minas, o programa dará continuidade ao processo que se iniciou com a seleção dos secretários e é inspirado em modelos e práticas bem-sucedidas de gestão de pessoas no setor público, adotados em países como Austrália, Chile e Reino Unido. "Com o programa Transforma Minas, não só vamos garantir a escolha dos melhores profissionais para postos de liderança e gerência no governo, como vamos dar mais transparência às decisões e desenvolver um modelo diferente de gestão pública, baseado nos resultados e na contínua prestação de contas à sociedade. É a continuidade da realização de uma das nossas plataformas de governo", afirmou o governador Romeu Zema.

Segundo o secretário de Planejamento e Gestão, podem participar da seleção funcionários públicos, profissionais da iniciativa privada ou do terceiro setor que preencherem os pré-requisitos e as competências exigidas em cada função. À exceção de algumas posições, como as Superintendências Regionais de Ensino, que devem ser preenchidas necessariamente por servidores públicos efetivos - ativos ou inativos das carreiras públicas da Educação do Estado de Minas Gerais.

"O objetivo é transformar a cultura de gestão de pessoas no setor público, replicar as melhores e mais atualizadas práticas da iniciativa privada e de setores públicos no mundo. A gente pretende selecionar lideranças em grande escala para o governo. Não estamos falando de uma ou duas posições, mas de um número significativo de posições que consigam fazer a diferença na administração do Estado. Nosso objeto é escolher as melhores pessoas para aprimorar a gestão do Estado e, cada vez mais, profissionalizá-la, criando critérios objetivos de meritocracia", afirmou Levy. Ele ainda ressaltou que o programa não criará novos cargos e, consequentemente, não trará novas despesas ao Estado.

De acordo com Otto Levy, a intenção é que o programa seja permanente na administração pública mineira. "A gente quer lançar um programa de Estado, que fique como um legado para Minas Gerais. É um programa que tem começo e não tem fim. Queremos lideranças, pessoas que consigam resultados, melhorando o serviço público com impacto na vida do cidadão", completou.

Seleção

As etapas de seleção vão variar para cada vaga ofertada, podendo envolver, além da análise curricular, entrevista por competências, entrevista com especialistas, teste de perfil, dentre outras. As informações sobre o programa poderão ser acompanhadas, a partir da próxima segunda-feira (11), por meio do site www.transformaminas.mg.gov.br, assim como as informações completas sobre os cargos a serem preenchidos, à medida em que forem sendo disponibilizados pelo governo.

Parceria

O programa, segundo o Governo de Minas, é fruto de um Acordo de Cooperação Técnica (ACT) entre o Governo de Minas e a Fundação Lemann, representando uma aliança de organizações do terceiro setor, formada por Fundação Brava, Fundação Lemann, Instituto Humanize e Instituto República. As entidades se uniram para construir, em parceria com o setor público, soluções inovadoras.