Iniciativa premiará até 500 estudantes e professores com viagem internacional, além R$ 600 mil em prêmios

Estudantes e professores da rede pública estadual de ensino podem se inscrever na quarta edição do Desafio Liga Jovem, em que equipes de até cinco estudantes e um professor orientador devem criar uma solução usando tecnologia para melhorar a escola ou comunidade, como aplicativos, jogos, produtos e serviços.

O Desafio Liga Jovem é uma olimpíada nacional que apoia o desenvolvimento de competências empreendedoras de estudantes e professores orientadores participantes, os ajudando a se reconhecerem como protagonistas de mudanças em sua realidade. A participação considera projetos desenvolvidos ao longo da ação e iniciativas já em andamento ou oriundas de outras ações realizadas no contexto escolar, fundamentalmente com potencial de impacto social.

Um dos projetos já inscritos em 2026 é o “Hydrovortex”, solução para o monitoramento e assistência em enchentes proposta por estudantes da Escola Estadual Coronel Adelino Castelo Branco, de Sabará, na Região Metropolitana de Belo Horizonte (RMBH). A equipe é formada pelos estudantes Pedro Augusto Câmara e João Paulo Santos, do 1º ano do Ensino Médio em Tempo Integral (EMTI) profissionalizante em Administração, e pelo professor de química Filipe Siqueira.

Eles estão desenvolvendo uma solução tecnológica baseada em robôs multifuncionais, capaz de auxiliar na prevenção, monitoramento e resposta a enchentes, contribuindo para a redução de riscos e a preservação de vidas. O projeto consiste no desenvolvimento de robôs equipados com sensores e sistemas de comunicação.

“Pensando em resolver esse problema com trabalho em equipe, tecnologia, robótica e inovação, os nossos estudantes pensaram em localizar e resgatar vítimas de enchentes a partir de um robô”, explica o professor Filipe Siqueira.

Oportunidades para estudantes de graduação em diversas áreas são ofertadas em Belo Horizonte, com possibilidade de trabalho remoto. Inscrições estão abertas até 31 de maio.

Estudantes de graduação que buscam experiência profissional com bolsa e flexibilidade de trabalho já podem se candidatar a uma das 16 vagas de estágio abertas pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais (IFMG). As oportunidades oferecem bolsa mensal de R$ 1.508,42, auxílio-transporte de R$ 13,40 por dia presencial e possibilidade de atuação em regime híbrido, conforme as atividades desenvolvidas. As inscrições são gratuitas e estão abertas até 31 de maio no site www.ifmg.edu.br.

As vagas são destinadas a estudantes de diferentes áreas do conhecimento, ampliando as chances de participação de candidatos com perfis diversos. Há oportunidades para cursos como Administração, Arquitetura, Comunicação, Direito, Economia, Engenharias, Ciências Sociais, Jornalismo, Ciência da Computação, Letras, Geografia, Pedagogia entre outros.

Os estagiários selecionados atuarão na Reitoria do IFMG, localizada no bairro Buritis, em Belo Horizonte. A carga horária é de 30 horas semanais, com possibilidade de organização das atividades entre momentos presenciais e remotos, a depender das demandas de cada setor. A experiência em uma instituição pública federal proporciona contato direto com rotinas administrativas, técnicas e institucionais, contribuindo para a formação profissional dos estudantes.

Etapas da seleção

O processo seletivo será realizado em duas etapas. A primeira consiste na análise documental e de títulos, com verificação dos requisitos mínimos e pontuação conforme critérios estabelecidos no edital. Já na segunda etapa, os candidatos deverão apresentar uma carta de apresentação, relatando sua trajetória acadêmica e motivação para a vaga, além de participar de entrevista, com datas divulgadas posteriormente.

Os interessados devem acessar a página de concursos do IFMG (portal.concursos.ifmg.edu.br) para consultar o edital 08/2026, conferir o cronograma completo e realizar a inscrição. É permitido se candidatar a mais de uma vaga, desde que o estudante atenda aos requisitos exigidos para cada área. Além das vagas de ampla concorrência, o edital prevê reserva de oportunidades para candidatos pretos ou pardos e pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação vigente.

Após a aprovação, o estágio será formalizado por meio de Termo de Compromisso de Estágio (TCE), firmado entre o estudante, o IFMG e a instituição de ensino de origem. A duração inicial é de seis meses, podendo ser prorrogada até o limite de dois anos. Dúvidas podem ser esclarecidas por meio do edital ou pelo e-mail da comissão organizadora: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

O Instituto O Grito consolidou sua posição como uma das grandes referências de gestão no Terceiro Setor brasileiro durante o FIFE 2026 (Fórum Interamericano de Filantropia Estratégica). Considerado o maior evento da área no país, o fórum aconteceu na capital pernambucana entre os dias 14 e 17 de abril, reunindo as principais lideranças e organizações da sociedade civil para debater inovação e sustentabilidade institucional.

O Reconhecimento pela Fundação Dom Cabral

A trajetória do Instituto foi o centro das atenções em um painel conduzido pela Fundação Dom Cabral (FDC), uma das escolas de negócios mais prestigiadas do mundo. A FDC utilizou a organização mineira como um case de sucesso para ilustrar a maturidade organizacional e a evolução da liderança no campo social.
Durante a apresentação, a FDC detalhou a jornada estratégica do Instituto, focando especialmente na transformação do papel de seu fundador e CEO, Léo Martins. O modelo de gestão apresentado baseou-se em quatro pilares fundamentais:

De Executor a Estrategista: A transição essencial da liderança operacional para o campo da estratégia, viabilizando o crescimento da instituição.

Visão de Horizonte: A competência de antecipar tendências e planejar o futuro organizacional com foco no longo prazo.
Gestão Baseada na Confiança: O fortalecimento da equipe interna como elemento central para uma governança eficiente.
Delegação e Impacto: O entendimento de que descentralizar processos é o motor necessário para multiplicar o impacto social no território.

Referência Técnica e Social
O destaque no FIFE 2026 valida o processo de profissionalização das operações do Instituto O Grito em Ribeirão das Neves (MG). Para além do trabalho de campo, o reconhecimento posiciona a entidade como uma referência técnica nacional.

"A eficiência administrativa e o uso estratégico da tecnologia são pilares essenciais para a transformação social e o alcance da dignidade humana".
Com essa validação, o Instituto demonstra que a gestão de excelência não é exclusividade do setor privado, mas uma ferramenta indispensável para organizações que buscam escala e sustentabilidade em suas causas.

Na Grande BH, são 2.800 vagas abertas; inscrições acontecem entre os dias 11 e 15 de maio

Em celebração aos 80 anos da Instituição, durante a realização da Semana S, evento criado para mostrar a potência do Sistema Comércio Minas por meio de atividades diversas gratuitas, o Senac ampliará a oferta de cursos gratuitos em todo o estado.
“Queremos que as pessoas possam, de alguma forma, participar da Semana S. O evento acontece em Belo Horizonte, na Praça da Estação, mas nossas unidades também estarão focadas em mostrar um pouco do nosso serviço. Vamos ampliar o acesso gratuito à educação profissional para quem busca aperfeiçoar seus conhecimentos, aumentar seu potencial de empregabilidade ou planeja ter o seu negócio”, resumiu o presidente do Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac, Nadim Donato.
Entre os dias 11 e 15 de maio, as 42 unidades em Minas Gerais vão abrir vagas para formações profissionalizantes gratuitas por meio de cursos livres e técnicos. A iniciativa vai mobilizar a rede do Senac para ampliar o acesso à formação profissional, com foco em empregabilidade, inclusão produtiva e desenvolvimento econômico.
As capacitações contemplam áreas estratégicas como gastronomia, tecnologia, idiomas, moda, saúde, beleza, moda, comércio e gestão, acompanhando as transformações do mercado de trabalho e as demandas do setor de comércio de bens, serviços e turismo - responsável por cerca de um quarto do PIB brasileiro, segundo dados do Sistema Comércio. São cursos como Preparo de Massas, Excel Recursos Básicos, Básico de Costura e Acabamento, Técnicas Avançadas de Maquiagem, Cabeleireiro, Assistente Administrativo, entre outros.
O início dos cursos tem datas variadas, mas as matrículas precisam ser efetivadas durante a ação. As inscrições devem ser feitas na unidade do Senac onde o curso está disponível. As ofertas da Grande BH também estarão disponíveis em um estande na Praça da Estação até o dia 17. É necessário apresentar documento com foto, CPF, comprovantes escolar e de residência. Menores de idade precisam comparecer acompanhados dos responsáveis legais.

Ofertas na Grande BH
Na Grande BH, são 2.800 vagas disponíveis nas cinco unidades. As opções de qualificação são ofertadas por meio dos programas Senac de Gratuidade (PSG) e Senac+. O PSG disponibiliza as vagas para todas as pessoas, cuja renda familiar per capta não ultrapasse dois salários-mínimos. E pelo Senac+, podem participar alunos indicados por empresas do setor de comércio de bens, serviços e turismo; sindicatos empresariais e associações de inclusão social que atendem grupos vulneráveis. Essas instituições devem estar devidamente credenciadas junto ao Senac.
Unidades Senac:
Barro Preto (Rua dos Goitacazes, 1159)
Eixos: Gastronomia, TI, Moda, Gestão, Beleza e Saúde.
Venda Nova (Av. Liége, 213, Europa, Belo Horizonte)
Eixos: Comércio, Comunicação, Gestão, TI, Games, Artes e cursos técnicos.
Guajajaras (Rua dos Guajajaras, 40 - 15º andar, Centro, Belo Horizonte)
Eixos: Idioma, TI, Comércio, Comunicação e Gestão.
Contagem (Rua das Paineiras, 1300 - Jardim Eldorado)
Eixos TI, Gestão e Comunicação .
Betim (Rua Rio de Janeiro, 199, Brasiléia)
Eixos: Beleza, Saúde, TI e cursos técnicos.

Sobre o Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac

O Sistema Fecomércio MG é formado pela Fecomércio MG, pelo Sesc em Minas e pelo Senac em Minas, em parceria com os Sindicatos Empresariais, e integra a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), presidida por José Roberto Tadros. Por meio da cooperação estratégica entre essas instituições, a atuação do Sistema tem o objetivo de fortalecer o comércio mineiro e contribuir com o desenvolvimento social e econômico de Minas Gerais.
Seu escopo de atividades ainda inclui a capacitação profissional e a promoção da qualidade de vida dos trabalhadores e das trabalhadoras do comércio de bens, serviços e turismo, incluindo dependentes, por meio de serviços de Saúde, Educação, Cultura, Esporte, Lazer e Ação Social.
O Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac defende os interesses de empresas e de trabalhadores e trabalhadoras do comércio de bens, serviços e turismo de Minas Gerais. As três instituições oferecem soluções que ajudam no desenvolvimento, na redução de custos, na capacitação e na qualidade de vida, melhorando a performance e a competitividade das empresas parceiras.