Descrição:

Realizar a compra de produtos, estabelecendo contato com fornecedores, para garantir a aquisição da quantidade certa de produtos dentro do padrão de qualidade estabelecido pela empresa, menor preço e a entrega no prazo estabelecido. Enviar ao setor de recebimento e estoque a relação de produtos comprados e as previsão de recebimento (Tanto Ceasa quanto EDL). Prospectar fornecedores (dentro e fora da Ceasa), pessoalmente, por telefone ou por outros meios, examinando as vantagens oferecidas no que diz respeito a qualidade, preço e prazo de entrega, para assegurar-se da perfeita adequação dos produtos aos requisitos específicos do requisitante. Pesquisar novos fornecedores, bem como acompanhar junto ao mercado sobre novos produtos que sejam de interesse da empresa. Efetuar a compra dos produtos, negociando com os fornecedores sobre preço, condições de pagamentos, descontos e prazos de entrega, para suprir o estoque da empresa e/ou atender às solicitações. Acompanhar o trâmite do processo de compras para assegurar que a entrega seja feita dentro do prazo e das condições negociadas. Estabelecer contato permanente com o setor de recebimento para manter-se informado sobre o recebimento das mercadorias compradas bem como a necessidade de reposição em caso de devolução, sem interferir no processo de recebimento. Realizar cotações dos produtos solicitados. Fazer avaliação dos fornecedores. Realizar demais controles de compras. Necessário experiência na função. Ensino Superior completo ou cursando.

Salário: A Combinar;
Benefícios: Celular fornecido pela empresa, Seguro de vida em grupo, Vale-transporte;
Regime de contratação: CLT (Efetivo).

Disponível em www.catho.com.br.

Descrição:

Atuar com gestão de benefícios concedidos aos colaboradores (elaborar planilha, confeccionar o pedido). Realizar o controle das admissões e demissões de funcionários da empresa, providenciando todos os documentos necessários com as respectivas assinaturas. Elaborar a folha de pagamento mensal e quinzenal, cadastrando funcionários, atualizando tabelas de desconto, salários, atentando para o prazo de entrega ao banco e aos funcionários. Providenciar os documentos e cálculos pertinentes aos casos de rescisão contratual e de reclamações trabalhistas, representando a empresa, quando necessário, junto aos órgãos oficiais do governo e/ou sindicais. Controlar o vencimento dos contratos de experiências para efeito de inclusão / exclusão do quadro de funcionários e das respectivas alterações relativas à folha de pagamento. Orientar funcionários de diversos setores da empresa, quanto ao esclarecimentos em relação à benefícios, pagamento e descontos efetuados. Conferir todos os recibos de pagamentos, um a um, utilizando recibo de férias, rescisões, atentando para que não haja falha no pagamento. Realizar todas as suas atividades conforme determinações e procedimentos pré-estabelecidos. Conferir o relatório de FGTS e INSS juntamente com a folha de pagamento, atentando para o prazo de entrega. Arquivar toda a documentação de funcionários e de uso geral do setor, para assegurar e facilitar consultas conforme solicitação dos funcionários, eventuais auditorias e/ou fiscalização. Calcular, separar e controlar, desconto e envio de vale transporte aos funcionários conforme legislação vigente. Atualizar periodicamente carteiras profissionais e ficha de registro de pessoal, conforme a necessidade e de acordo com as alterações ocorridas no período. Providenciar para que os exame periódicos sejam regularmente realizados, visando atender a legislação vigente. Enviar para a contabilidade terceirizada das informações necessárias para o fechamento da folha Conferência / revisão da relação de pagamentos, adiantamento e pagamento final. Acompanhar e representar a empresa em ações trabalhistas (separar documentação, enviar ao advogado, fornecer informações para a elaboração da defesa, comparecer na audiência trabalhista). Organizar e manter os arquivos da empresa, procedendo a classificação e guarda de documentos recebidos e/ou expedidos, visando conservá-los e facilitar a consulta. Conferência e apontamentos dos pontos dos funcionários. Fornecer todas as informações requisitadas por outros setores da empresa. Necessária experiência na função.

Salário: A Combinar;
Benefícios: Seguro de vida em grupo, Vale-transporte;
Horário: De segunda a quinta, das 08:00 às 18:00, e sexta de 08:00 às 17:00;
Regime de contratação: CLT (Efetivo).

Disponível em www.catho.com.br.

Pré-requisitos:

• Experiência na área de manutenção preventiva e corretiva de componentes eletroeletrônicos e/ou dispositivos médicos;
• Formação técnica completa em Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletroeletrônica, Automação Industrial, Mecânica ou Mecatrônica;
• Inglês avançado.

Principais Atribuições:

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos implantadores de íons;
• Maximizar o tempo de utilização dos equipamentos de produção;
• Executar inspeções nos equipamentos, sistemas e infraestrutura, contribuindo para programação das atividades de manutenção.

Disponível em www.vagas.com.br.

Descrição:

• Preparar movimentação de carga e a movimenta;
• Organizar carga, interpretando simbologia das embalagens e identificando características da carga para transporte e armazenamento e separando carga não-conforme;
• Trabalhar seguindo normas de segurança.

Salário: Faixa R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00
Benefícios: vale transporte, refeição na empresa, cesta básica, plano de saúde e odontológico, adicional noturno, especial noturno.
Horário: 17h às 02:16
Local: Belo Horizonte, preferencialmente candidatos que residam na região de Venda Nova, Santa Luzia, Ribeirão das Neves, Serra Verde, Maria Helena, Vespasiano, Santa Branca, Santa Monica.

Disponível em www.vagas.com.br.

Atuar com gestão da equipe de enfermagem, diretrizes de funcionamento e liderança de pessoas, com orientação técnica para áreas de enfermagem e coordenação dos atendimentos. Prestar atendimento de primeiros socorros e afins. Experiência em gestão de saúde ocupacional em empresas prestadora de serviços. Ensino Técnico em Enfermagem. Possuir registro no COREN.

Salário: De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00;
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Celular fornecido pela empresa, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte;
Regime de contratação: CLT (Efetivo).

Disponível em www.catho.com.br.