Requisitos

• Idade entre 16 e 22 anos;
• Cursando níveis Fundamental, Médio ou Superior.

Atribuições

• Disposição e vontade de aprender!

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Atividades

• Atender ao público para prestar orientações, triar e encaminhar demandas. Prestar assessoria à moradores, comunidade, associações, parceiros e entidades comunitárias.

Resquisitos

• Graduação completa em Serviço Social, Psicologia, Teologia, Filosofia, Administração.

Salário: R$ 2.237,77, após 90 dias R$ 2.387,46
Benefícios: VT + Plano de Saúde + Plano Odontológico + Seguro de Vida

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Atividades

Executar os processos referentes à administração de pessoal dos colaboradores, no que tange a admissão, integração, inclusão/exclusão em benefícios, ponto eletrônico, férias e demissão, cumprindo com procedimentos internos e legislação trabalhista, prestando as orientações e informações necessárias aos clientes internos, enviando as informações ao RH corporativo, para providências.

Requisitos

Formação superior ou cursando (Gestão de RH, administração , psicologia).
Experiencia em RH ou DP.

Salário: não divulgado.
Benefícios: Alimentação na empresa, plano de saude, plano odontológico,PPR, Vale transporte, Seguro de vida.

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Atividades

• Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevista comportamental individual e coletiva, aplicação de testes, elaboração de pareceres;
• Apoio logístico no Treinamento de Integração: agendamento com participantes, convite, elaboração do material, confirmação da presença e lançamento das avaliações;
• Comunicados e Ação de clima: enviar comunicados de Boas Vindas de funcionário, Alteração de quadro, Promoções, Aniversariantes, entre outras.

Requisitos

• Necessário Superior completo em Psicologia com CRP;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento de aplicação e elaboração de pareceres de testes psicológicos.

Horário: segunda a sexta, de 9h às 19h.
Salário: não divulgado.
Benefícios: Vale transporte, ajuda de custo da alimentação, plano de saúde e odontológico da UNIMED.

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Atividades

Atendimento ao público, em balcão de informações, prestando informações sobre horário de funcionamento, produtos, lojas e localização.

Requisitos

Necessário 2º grau completo, habilidade com atendimento ao público

Horário: Segunda a Sábado, 9h às 14h15 (15 min. de intervalo)
Salário: R$ 800,00
Benefícios: Vale Transporte, Auxílio Refeição, Plano de saúde e Odontológico

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Responsabilidades

• Controle, análise e apoio na estruturação de ferramentas e relatórios para acompanhamento de resultados dos indicadores;
• Avaliação dos processos de treinamento;
• Organização de calendários referentes ao setor de Treinamento e Desenvolvimento;
• Auxilio em tarefas administrativas e outras atividades do cotidiano do setor.

Requisitos

• Ensino superior em curso - Administração (desejável entre 5º e 8º período);
• Desejável conhecimento intermediário/avançado em Excel.

Carga Horária: 6 horas diárias
Bolsa: não divulgado.
Benefícios: Seguro de Vida e Vale-transporte.

Informações: Os horários serão definidos após a avaliação do processo seletivo, conforme necessidade da empresa e disponibilidade do estagiário(a). Durante o processo seletivo serão dadas outras informações sobre a empresa e a vaga.

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Atividades

• Atendimento ao cliente
• Vendas de imóveis
• Acompanhamento de análise de crédito
• Gestão de carteira de clientes via sistema.

Requisitos

• Agilidade, proatividade e resiliência.
• Ensino médio completo
• Ter veículo próprio
• Experiência na área comercial/ imobiliária

Desafios

• Comissionamento livre
• Participação de sorteios (carro, casa, bonificação extra)
• Descontos e auxílio para retirada do CRECI
• Instrumentos e ferramentas de divulgação livre
• Possibilidade de crescimento

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Anima Educação

Requisitos

• Possuir entre 16 e 21 anos;
• Estar regularmente matriculado;
• Possuir conhecimento básico no pacote Office;
• Disponibilidade para trabalhar manhã ou tarde.

Atividades

• Auxiliar em toda a rotina administrativa de setores da empresa, como marketing, financeiro e infraestrutura.

Salário: R$ 440,00.
Benefícios: Vale-transporte + lanche na empresa.

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Responsabilidades

• Realização do processo referente a admissão do novo funcionário, rescisão, verificação de documentação, lançamentos no sistema TOTVS;
• Realização de atividades referente a Vale Transporte e benefícios dos colaboradores;
• Apuração de Ponto eletrônico;
• Arquivos;
• Atendimento a colaboradores.

Requisitos

• Curso superior completo ou cursando Administração, Recursos Humanos ou Psicologia;
• Informática Intermediária (Word, Excel, Power Point);
• Conhecimento em todos os subsistemas de RH.

Salário: não divulgado.
Benefícios: Assistência médica e odontológica; Participação dos resultados; Oportunidade de crescimento profissional.

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